Computer Schulung
Walter Hueber

mehr wissen - mehr können - effizienter sein
Herausforderungen des Handwerks für die Zukunft

            Erfolgreiche Mitarbeitersuche 
Agenda:
  • Definition der zu besetzenden Stelle
    • Wer soll sich bewerben? 

    • (Kompetenzanforderungen an den Bewerber)
    • Weder Über- noch Unterforderung des Bewerbers 

    • (Kompetenzrahmen der zu besetzenden Stelle).
  • Ausschreibung des Stellenangebotes 

  • (Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)) 
    • Arbeitsvermittler
    • Printmedien 
    • Internet
  • Bewerberauswahl
    • Bewerbungssichtung
    • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung über die Stellenbelegung
    • Arbeitsvertrag
    • Papiere der Bewerberin / des Bewerbers
  • Informationen über 
    • Bearbeitung der Absagen
    • Aufbewahrungspflichten
Methodik:
Trainerinformation, Diskussion 
Dauer:
2 Stunden
Teilnehmer:
12 - 15 Personen
Unsere 
Leistungen:
Der Seminarinhalt ist auf Kundenwunsch modifizierbar.
Die Teilnehmer erhalten detaillierte Seminarunterlagen.
Modernste Unterrichtsmethoden.
Raum und Zeitpunkt sind frei vereinbar. 

Computerschulung Impressum  Kontakt